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高职院校作为我国高等教育体系的重要组成部分,肩负着为社会培养高素质技术技能人才的重要使命，而育人模式则是实现这一使命的关键。
在当今时代,传统的育人模式已难以满足社会对高素质技术技能人才的需求，高职院校必须积极探索育人模式的创新与实践，要加强与企业的合作，建立紧密的校企合作关系，实现学校与企业的深度融合，通过开展订单式培养、共建实训基地、开展产学研合作等方式，让学生在学习过程中更好地了解企业的需求和行业的发展趋势，提高学生的实践能力和职业素养，要注重学生的个性化发展，根据学生的兴趣、特长和职业规划，为学生提供多样化的课程和教学资源，满足学生的不同需求。
高职院校还应加强师资队伍建设,提高教师的实践能力和教学水平，通过选派教师到企业挂职锻炼、邀请企业专家来校讲学等方式，让教师更好地了解企业的实际情况和行业的最新技术，提高教师的实践教学能力，要鼓励教师开展教学改革和研究，探索适合高职院校学生的教学方法和手段，提高教学质量。
探索高职院校育人模式的创新与实践是一项长期而艰巨的任务,只有不断创新育人模式，加强校企合作，注重学生的个性化发展，加强师资队伍建设，才能培养出更多适应社会需求的高素质技术技能人才，为我国经济社会的发展做出更大的贡献。
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